インディアナ州インディアナポリス、 2023年 1月 2日- Commissioning Agents Inc.（CAI）は、ウェスリー・ヴェスタルがCAIの最高人事責任者に就任したと発表しました。ウェスリーは、リーダーシップ開発、戦略的人材計画、システム導入の経歴を生かし、CAIのグローバル人事チームを率い、顧客の人的業績戦略を変革してリスクを軽減し、卓越した業務を推進します。ベスタルは20年以上にわたり、米国内外の小規模新興企業から大手上場企業まで、シンプルで実用的、かつ効果的な人材プログラムを構築してきた経験を生かし、経営陣と連携して難題を解決し、革新的な人的資本ソリューションを通じて最適な成果を達成してきました。CAIの目的である『より良い職場環境を構築し、人々の経験を向上させる』ことを実現するため、クライアントと共にたゆまぬ努力を続けています。「現在および過去のリーダーが築き上げた素晴らしい遺産を基に、エンゲージメントを促進し、能力を高め、CAIを選ばれる雇用主であり続けたいと思います。直近では、Elsmere Education Inc.で成長担当SVP兼エグゼクティブ・コンサルタントを務め、組織拡大のためのパイプラインを構築し、新プログラムの立ち上げ段階のゲートプロセスを監督しました。それ以前は、ウェザーフォード社のグローバル・タレント・センター・オブ・エクセレンスおよびコーポレート人事担当副社長を務め、2万人の従業員を対象に、人材獲得、人材管理、技術開発、リーダーシップ開発プログラムを全社的にサポートする52人のセンター・オブ・エクセレンスを率いた。ウェザーフォードでは、COVID-19パンデミックへの最適な人事対応を指揮したパイオニアであり、技術および営業トレーニングを2週間でオンライン配信に変換し、リモートワークのベストプラクティスを全面的に展開し、バック・トゥ・オフィス・プロトコルを開発した。ヴェスタル氏の業務上のリーダーシップに関する専門知識は、仕事上の業績以外でも続いている。ヒューストン大学ダウンタウン校マリリン・デイビス・カレッジ・オブ・ビジネスMBAプログラムのコーポレート・フェロー。掘削リグのアクティビティ会計と可視化に関する特許を取得。 ナレッジ・マッピング成功のための要点ナレッジ・マッピング：成功のための要点』、『実践コミュニティとアソシエーション』などの著書があるほか、タレント・マネジメント、リーダーシップ開発、ナレッジ・マネジメント、プロセス改善に関する著書もある。「CAI最高経営責任者（CEO）のマイク・マーティンは、「ウェスの入社と、最高人材責任者（CPO）の正式な設置に興奮している。「この役割は、CAIの成長と、当社の企業文化に不可欠な人材重視の自然な進化だと考えています。ウェスの経験とビジョンはこの職務に最適であり、彼と緊密に協力して従業員オーナーのために成果を上げることを楽しみにしています。CAIについて
1996年の設立以来、世界各地で数千のプロジェクトを手がけ、数百のクライアントに10億ドル近いサービスを提供してきました。米国、カナダ、オーストラリア、オランダ、英国、韓国、スイス、インド、アイルランド、イタリア、中国、シンガポールにオフィスを構え、800人以上のプロフェッショナルからなる国際チームを構築し、グローバル企業からローカルなサポートを提供しています。
当社のエンジニアリング、技術、コンサルティングサービスは、ミッションクリティカルな設備に高レベルの性能と信頼性を提供するために考案されています。運用準備とスタートアップが重要な場合、CAIはより高い水準でサービスを提供します。連絡先:
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+13177219847
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