{"id":374877,"date":"2025-01-03T11:42:57","date_gmt":"2025-01-03T16:42:57","guid":{"rendered":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/blog\/planificar-una-mano-de-obra-con-talento-elaboracion-de-un-plan-de-dotacion-de-personal-para-instalaciones-de-gmp-nuevas-o-en-ampliacion\/"},"modified":"2025-01-03T11:42:57","modified_gmt":"2025-01-03T16:42:57","slug":"planificar-una-mano-de-obra-con-talento-elaboracion-de-un-plan-de-dotacion-de-personal-para-instalaciones-de-gmp-nuevas-o-en-ampliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/blog\/planificar-una-mano-de-obra-con-talento-elaboracion-de-un-plan-de-dotacion-de-personal-para-instalaciones-de-gmp-nuevas-o-en-ampliacion\/","title":{"rendered":"Planificar una mano de obra con talento: Elaboraci\u00f3n de un Plan de Dotaci\u00f3n de Personal para Instalaciones de GMP Nuevas o en Ampliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Contrastemos dos escenarios muy reales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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  1. Eres responsable de llevar una nueva instalaci\u00f3n o l\u00ednea de BPF a la producci\u00f3n a gran escala. Tu consejo de administraci\u00f3n o tus accionistas esperan que hayas pensado en todo lo que requiere financiaci\u00f3n sin un exceso de capital o<\/em> de presupuesto operativo. Bas\u00e1ndote en tu experiencia en una instalaci\u00f3n anterior, calculas que necesitar\u00e1s X n\u00famero de operarios, Y n\u00famero de t\u00e9cnicos y Z n\u00famero de analistas, cient\u00edficos e ingenieros. Doce meses despu\u00e9s, \u00a1reconoces que te has equivocado por un factor de dos! Vuelves a la junta y pides que te ampl\u00eden los recursos, y te retan a que presentes las pruebas de tu estimaci\u00f3n anterior y de la revisada. Explicar que tu m\u00e9todo anterior era esencialmente una conjetura es, como m\u00ednimo, una posici\u00f3n inc\u00f3moda. Este escenario se repite una y otra vez cuando los centros pasan de proyectos de capital a operaciones.
    <\/li>\n\n\n\n
  2. Ahora imagina que tienes un \u00abmapa\u00bb de los procesos, tareas y capacidad de producci\u00f3n necesarios durante las operaciones a gran escala del centro…<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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    …y lo has utilizado para definir las funciones necesarias en fabricaci\u00f3n y en los dem\u00e1s departamentos del centro.<\/p>\n\n\n\n

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    No s\u00f3lo tu conversaci\u00f3n con la junta directiva es m\u00e1s productiva y precisa, sino que tambi\u00e9n tienes los ingredientes de un programa de producci\u00f3n completo, lo que acelera tu transici\u00f3n del modo de proyecto de capital al modo de operaciones.<\/p>\n\n\n\n

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    Muchas organizaciones comienzan su planificaci\u00f3n del talento recordando los niveles de dotaci\u00f3n de personal de una operaci\u00f3n anterior, simplemente estimando el n\u00famero de personas necesarias en cada \u00abdepartamento\u00bb bas\u00e1ndose en una historia vagamente relacionada. Aunque este enfoque pueda parecer suficiente, impone una pesada carga a los l\u00edderes de tu departamento para que predigan sus necesidades sin el beneficio de los miembros de su equipo con experiencia operativa, que son quienes mejor conocen los procesos. Incluso as\u00ed, existe el riesgo de quedarte corto a la hora de definir tus necesidades de recursos por dos razones principales: 1) sin trazar TODOS los procesos que apoyan la producci\u00f3n (incluidas las investigaciones de desviaciones, los controles de cambios y los CAPA y esfuerzos de mejora continua asociados), resulta evidente que las exigencias de las funciones del personal proyectadas estirar\u00e1n el ancho de banda incluso de los miembros del equipo m\u00e1s dedicados y competentes, y 2) la evoluci\u00f3n de las terapias, los procesos, los sistemas y la digitalizaci\u00f3n est\u00e1n cambiando las funciones y los requisitos de personal a un ritmo r\u00e1pido. <\/p>\n\n\n\n

    El mejor enfoque es un an\u00e1lisis met\u00f3dico que empiece por enumerar, y luego mapear, cada sistema y proceso implicado en la realizaci\u00f3n de las tareas dentro del centro y en apoyo del mismo. Esto permite el siguiente paso, que es asignar funciones espec\u00edficas a cada tarea del proceso.  Al trazar los flujos del proceso interfuncional hora a hora (o al menos d\u00eda a d\u00eda durante la planificaci\u00f3n inicial o para centros de menor volumen), queda claro cu\u00e1ntas personas de cada funci\u00f3n (designando la especialidad y el nivel de antig\u00fcedad) se necesitan para ejecutar la producci\u00f3n durante un per\u00edodo determinado, una duraci\u00f3n de campa\u00f1a dada o un conjunto de lotes. Combinando los datos de este enfoque con el plan de capacidad del centro, se obtendr\u00e1 un programa de producci\u00f3n y del equipo de apoyo basado en turnos, junto con el plan de dotaci\u00f3n de personal definitivo que se utilizar\u00e1 en la planificaci\u00f3n presupuestaria y de adquisici\u00f3n de mano de obra. <\/p>\n\n\n\n

    El an\u00e1lisis basado en datos, en las mejores pr\u00e1cticas actuales, en el dise\u00f1o real de la planta y en las aportaciones de las partes interesadas puede llevar m\u00e1s tiempo que copiar lo que se hizo la \u00faltima vez. Sin embargo, la inversi\u00f3n inicial puede tener uno de los mayores ROI de cualquier acci\u00f3n que emprendas durante la puesta en marcha. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Contrastemos dos escenarios muy reales: Eres responsable de llevar una nueva instalaci\u00f3n o l\u00ednea de BPF a la producci\u00f3n a gran escala. Tu consejo de administraci\u00f3n o tus accionistas esperan que hayas pensado en todo lo que requiere financiaci\u00f3n sin un exceso de capital o de presupuesto operativo. Bas\u00e1ndote en tu experiencia en una instalaci\u00f3n anterior, calculas que necesitar\u00e1s X n\u00famero de operarios, Y n\u00famero de t\u00e9cnicos y Z n\u00famero de analistas, cient\u00edficos e ingenieros. <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":356476,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[566],"tags":[351,472,473,482,486,487],"resource-featured-status":[494,495],"resource-type":[],"class_list":["post-374877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rendimiento-humano","tag-gmp","tag-hp","tag-human-performance","tag-workforce","tag-facilities","tag-staffing","resource-featured-status-featured-resource-masthead","resource-featured-status-featured-resource"],"acf":[],"featured_image_src":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/Planning.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/Planning.jpg","author_info":{"display_name":"","author_link":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/blog\/author\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374877"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374877\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/356476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=374877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=374877"},{"taxonomy":"resource-featured-status","embeddable":true,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resource-featured-status?post=374877"},{"taxonomy":"resource-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/caiready.com\/life-sciences\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resource-type?post=374877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}